Správy, Zaujímavosti,

Volkswagen prepustí tisíce ľudí! 25 000 zamestnancov už súhlasilo s odchodom, úspory sú drastické!

✍️ Autor: Vojto K. 22.11.2025, Redakcia Auto trendy (Foto: shutterstock.com/nitpicker) Volkswagen zavádza jeden z najdôležitejších úsporných programov vo svojej histórii. Namiesto postupnej reštrukturalizácie sa spoločnosť už dohodla s 25 000...

✍️ Autor: Vojto K.

22.11.2025, Redakcia Auto trendy (Foto: shutterstock.com/nitpicker)

Volkswagen zavádza jeden z najdôležitejších úsporných programov vo svojej histórii. Namiesto postupnej reštrukturalizácie sa spoločnosť už dohodla s 25 000 zamestnancami na dobrovoľnom odchode, čo predstavuje väčšinu z plánovaného zníženia 35 000 pracovných miest do roku 2030. Tieto kroky sú diktované snahou o úspory a prebiehajú po dohode s odbormi. Koncern sa snaží prežiť transformáciu na elektromobilitu!

Volkswagen budova
Volkswagen prepustí tisíce ľudí! 25 000 zamestnancov už súhlasilo s odchodom, úspory sú drastické!
Foto: shutterstock.com/nitpicker

Rozsah a tempo zmien: Úspory 30 %

Volkswagen dosiahol dohodu s obrovskou skupinou zamestnancov. Až 25 000 ľudí súhlasilo s predčasným odchodom, čo zodpovedá väčšine plánovaného zníženia počtu pracovných miest. Toto tempo prekonáva pôvodné očakávania. Redukcia sa týka nemeckých závodov koncernu a má byť dokončená do roku 2030, v súlade s dohodami s podnikovou radou a odborovým zväzom IG Metall.

Podľa Volkswagenu už doterajšie odchody priniesli finančné výsledky. Závody, ktorých sa redukcia personálu dotkla, znížili svoje prevádzkové náklady až o 30 %. To ukazuje, aký obrovský tlak na znižovanie nákladov koncern pociťuje.

„Sociálne zodpovedná“ stratégia: Žiadne násilné prepúšťanie

Prepúšťanie sa neuskutočňuje násilne. Volkswagen sa spolieha na mechanizmy dobrovoľných odchodovpredčasných dôchodkov a čiastočných dôchodkov, nie na nútené prepúšťanie.

Volkswagen výrobná linka
Masívne prepúšťanie je súčasťou úsporného programu Volkswagenu.
Foto: youtube.com/@KondorCars

Tento model má pomôcť minimalizovať negatívne dôsledky pre zamestnancov a zároveň umožniť spoločnosti dosiahnuť úsporné ciele. Vďaka dohode s IG Metall spoločnosť garantuje stabilitu zamestnania až do roku 2030 pre zostávajúcich pracovníkov.

Redukcia je súčasťou širšej stratégie Volkswagenu, ktorá zahŕňa racionalizáciu výrobných kapacít, znižovanie nákladov na prácu a vývoj nových technológií. Koncern sa tak snaží vyvážiť nákladový a konkurenčný tlak, najmä v kontexte transformácie smerom k elektromobilite a rastúcej konkurencii na automobilovom trhu.

Ak máte chuť, hlasujte v našej ankete.

Myslíte si, že masívne prepúšťanie pomôže Volkswagenu udržať si konkurencieschopnosť voči čínskym výrobcom?

Redakcia Auto trendy.

Odporúčané články:

Pozor na hybridy! Úspora na benzíne sa vám môže vrátiť v servise, nie každý mechanik smie na ne siahnuť!

Zámena rolí v aliancii! Mitsubishi sa mení na Nissan, prichádza Rogue Plug-in Hybrid

Senzory TPMS vás neochránia! Prečo musíte kontrolovať tlak v pneumatikách sami, inak riskujete život!

✍️ Autor článku: Vojto K.

Motoristický redaktor, ktorý sa v redakcii AutoTrendy venuje aktuálnemu spravodajstvu a novinkám zo sveta motorizmu. Jeho prioritou je prinášať čitateľom rýchle, overené a užitočné informácie, ktoré im uľahčia život za volantom.


Ďakujeme, že ste si prečítali náš článok. Odporúčame vám sledovať nás v službe Google News a na Facebooku.


Ak nájdete chybu, kontaktujte nás: redakcia@autotrendy.sk

Varovanie

Vážení čitatelia - diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne. Viac o povinnostiach diskutéra sa dozviete v pravidlách portálu, ktoré si je každý diskutér povinný naštudovať a ktoré nájdete tu. Publikovaním príspevku do diskusie potvrdzujete, že ste si pravidlá preštudovali a porozumeli im.



Odporúčame
Pre tých, ktorí hľadajú viac než len správy

Krása

Tieto nechty budú hitom jesene 2026. Salóny ich budú robiť najčastejšie

16.08.2026, Adriana R. | Jesenné trendy v manikúre na rok 2026 sú už jasné. Do popredia sa vracajú luxusné odtiene bordovej, čokoládovej či slivkovej, no veľkým hitom ...

Tipy

Postriekajte kľúče obyčajným octom. Tento jednoduchý trik pozná len málokto

16.08.2026, Adriana R. | Kľúče používame každý deň, no len zriedka ich čistíme. Práve na ich povrchu sa pritom postupne usádza prach, mastnota aj ďalšie nečistoty. Pomôcť ...

Krása

Vmasírujte si ho večer do päty a obujte ponožky. Už o týždeň budú jemné a hladké

15.08.2026, Adriana R. | Suché a popraskané päty nie sú len estetickým problémom. Môžu bolieť pri chôdzi, zachytávať sa o ponožky a pri hlbších prasklinách dokonca zvyšovať ...

Záhrada

Najčastejšia chyba pri pestovaní hortenzií. Kvôli nej budú budúci rok kvitnúť oveľa slabšie

15.08.2026, Adriana R. | Letná starostlivosť o hortenzie rozhoduje o tom, ako bohato rozkvitnú v ďalšej sezóne. Práve teraz však mnohí záhradkári robia chybu, ktorá ich môže ...

Vstupujete na článok s obsahom určeným pre osoby staršie ako 18 rokov.

Potvrdzujem že mám nad 18 rokov
Nemám nad 18 rokov