23.10.2025, Redakcia Auto trendy (Foto: shutterstock.com/martim zamarski).
V závode automobilky Kia pri Žiline vládne v posledných týždňoch pochmúrna atmosféra. Výroba sa spomalila, znížil sa počet vozidiel vyrobených za hodinu a pribudli aj odstávky. Niektoré piatky zamestnanci vôbec nepracovali. To sa prejavilo aj na ich výplatách. Dôvodom je slabší dopyt zákazníkov po elektromobiloch. Medzi ľuďmi rastú obavy zo straty pracovných miest!
Foto: shutterstock.com/martim zamarski
Slabý dopyt po EV spomalil výrobu
Po rokoch, keď sa v závode úspešne vyrábal model Kia Ceed, spustila sa výroba nového elektromobilu EV4. V blízkej dobe by sa k nemu mal pridať aj menší model EV2. Príprava na produkciu týchto vozidiel si vyžiadala investície presahujúce 100 miliónov eur.
Zamestnanci a portál HNonline.sk potvrdili, že dôvodom zníženého objemu výroby je slabší dopyt zákazníkov po elektromobiloch. Odborová organizácia uviedla: „V súvislosti s korekciou na európskom automobilovom trhu je rozbeh nového modelu komplikovanejší a cítia to aj zamestnanci.”
Odstávky a obavy o budúcnosť
Podľa odborárov boli na október naplánované tri piatkové odstávky výroby. V takýchto prípadoch majú pracovníci nárok na 60 % priemernej mzdy, ako stanovuje kolektívna zmluva. Niektorí zamestnanci však pracovali aj počas odstávok.
Na sociálnych sieťach sa medzitým množia obavy o budúcnosť zamestnanosti v závode. Ľudia sa pýtajú, či bude Kia naďalej potrebovať rovnaký počet pracovníkov, alebo dôjde k prepúšťaniu. Vedenie spoločnosti na otázky o zníženej výrobe neodpovedalo.
Odborári napísali: „Nemáme informácie o prepúšťaní zamestnancov. V kontexte ďalších produkčných plánov zamestnávateľa by to bolo nelogické. K poklesu zamestnanosti prirodzenou fluktuáciou však zrejme dochádzať bude.”
Foto: youtube.com/@zilinak_sk
Odbory žiadajú vyššie odstupné
Odbory žiadajú zvýšenie priemernej mzdy pre všetkých pracovníkov. Zároveň v novom návrhu kolektívnej zmluvy žiadajú zvýšenie odstupného pre prípady, keď bude zamestnanec prepustený z dôvodu nadbytočnosti.
Navrhujú, aby pracovníci s praxou od piatich do desiatich rokov dostali šesťnásobok priemerného mesačného zárobku. Zamestnanci s viac než desaťročným pôsobením dostali osemnásobok. Automobilka má na reakciu na návrh odborov 30 dní.
Redakcia Auto trendy.
Odporúčané články:
A je to tu! Kríza čipov 2! Volkswagen zastavuje výrobu! Hrozí kolaps európskym automobilkám!
Šéf Bosch varuje: Zákaz spaľovacích motorov je obrovská chyba! Najväčší zisk bude mať Čína!
Zúfalstvo v Maserati: Elektrické autá nikto nechce, dávajú zľavy 40 000 eur!
Ďakujeme, že ste si prečítali náš článok. Odporúčame vám sledovať nás v službe Google News a na Facebooku.
