Elektro, Správy, Zaujímavosti,

Elektrická revolúcia na kolenách: Stellantis platí za odchod zamestnancov

✍️ Vojto K. 26.3.2025 Redakcia Auto trendy (Foto: youtube.com/@360dotcomdotng). Automobilový priemysel čelí kríze, akú sme ešte nezažili. Koncern Stellantis ponúka pracovníkom odstupné až 66 500 eur, aby opustili svoje pracovné...

✍️ Vojto K.

26.3.2025 Redakcia Auto trendy (Foto: youtube.com/@360dotcomdotng).

Automobilový priemysel čelí kríze, akú sme ešte nezažili. Koncern Stellantis ponúka pracovníkom odstupné až 66 500 eur, aby opustili svoje pracovné pozície a išli domov. Čo sa vlastne deje v zákulisí tohto odvetvia a prečo sa automobilky dostávajú na kolená?

Elektrická revolúcia na kolenách: Stellantis platí za odchod zamestnancov.
Foto: youtube.com/@360dotcomdotng

Automobilový priemysel v slepej uličke

Automobilový priemysel, ktorý si pred niekoľkými rokmi veril, že elektrifikácia je jedinou cestou vpred, dnes čelí tvrdým následkom svojej „elektrickej revolúcie“. Plány na rýchly prechod na elektromobily sa ukázali ako príliš ambiciózne a v praxi často neuskutočniteľné. Automobilky, ktoré s vervou odstavili spaľovacie motory na vedľajšiu koľaj, teraz zápasia s nízkym dopytom po elektromobiloch a obrovskými stratami.

Stellantis a „zlatý padák“ pre zamestnancov

Koncern Stellantis, vlastník značiek ako Alfa Romeo či Opel, sa rozhodol riešiť svoju situáciu radikálnym spôsobom. Dlhoročným zamestnancom ponúka odstupné až 72 000 USD (približne 66 500 eur) a polročné zdravotné poistenie, ak akceptujú ponuku a opustia firmu. Dokonca aj zamestnanci s krátkou praxou dostanú štedré odstupné vo výške viac ako 44 000 eur.

Prečo automobilky vyplácajú milióny za odchod?

Stellantis nie je jediný, kto čelí problémom. Elektrifikácia, ktorá mala byť revolúciou, sa ukázala ako neefektívna a drahá cesta. Výrobcovia boli nútení investovať miliardy do nových technológií, no zákazníci sa masívne nehrnú do kúpy drahých a často nepraktických elektromobilov. Kvôli tomu musia automobilky redukovať náklady a zbavovať sa nadbytočnej pracovnej sily.

Zamestnanci pred ťažkým rozhodnutím

Zamestnanci Stellantisu sa teraz musia rozhodnúť, či prijmú odstupné a odídu, alebo riskujú, že ich firma neskôr prepustí za horších podmienok. Majú čas do 8. mája 2025, aby sa rozhodli. Situácia je náročná, no pre mnohých pracovníkov môže byť odstupné poslednou šancou na finančné zabezpečenie.

Závod Opel
Automobilky v problémoch: Vyplácajú tisíce, aby sa zbavili zamestnancov.
Foto: youtube.com/@4DriveTime

Čo to znamená pre budúcnosť automobilového priemyslu?

Kombinácia nadprodukcie elektromobilov, poklesu záujmu zákazníkov a neudržateľných investícií zasiela automobilky do červených čísiel. Očakáva sa, že podobné odstupné programy sa objavia aj v iných firmách, vrátane tých v strednej Európe.

Ak máte chuť, hlasujte v našej ankete.

Mali by automobilky pokračovať v masívnej výrobe elektromobilov napriek stratám?

Redakcia Auto trendy.

Odporúčané články:

Kde sú elektromobily? Medzi top 20 najpredávanejšími autami v Európe ich nenájdete!

Veľké SUV, malý hybrid: Prekvapí dizajnom, nie motorom

Japonská ofenzíva! Deväť nových modelov Toyoty a Lexusu do roku 2026!

✍️ Autor článku Vojto K. - Redakcia Auto trendy

Motoristický redaktor, ktorý sa v redakcii AutoTrendy venuje aktuálnemu spravodajstvu a novinkám zo sveta motorizmu. Jeho prioritou je prinášať čitateľom rýchle, overené a užitočné informácie, ktoré im uľahčia život za volantom.


Ďakujeme, že ste si prečítali náš článok. Odporúčame vám sledovať nás v službe Google News a na Facebooku.


Ak nájdete chybu, kontaktujte nás: redakcia@autotrendy.sk

Varovanie

Vážení čitatelia - diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne. Viac o povinnostiach diskutéra sa dozviete v pravidlách portálu, ktoré si je každý diskutér povinný naštudovať a ktoré nájdete tu. Publikovaním príspevku do diskusie potvrdzujete, že ste si pravidlá preštudovali a porozumeli im.



Najčítanejšie

Odporúčame
Pre tých, ktorí hľadajú viac než len správy

Psychológia

Takto závidíme iným. Pozrite sa, do ktorej skupiny patríte

24.02.2026, Adriana R. | Závisť je emócia, ktorú si málokto prizná, no prežíva ju takmer každý. Porovnávame sa, súperíme, sledujeme cudzie úspechy na sociálnych sieťach a potichu ...

Tipy

Vodný kameň na skle sprchy zmizne bez drhnutia. Stačí tento trik z kuchyne

24.02.2026, Adriana R. | Sklenený sprchový kút pôsobí moderne a čisto – až kým sa na ňom nezačnú objavovať mapy od vody, šmuhy a biely povlak. Stačí ...

Kuchyňa

Prekoná kel aj špenát. Najzdravšiu zeleninu sveta Slováci takmer nekonzumujú

24.02.2026, Adriana R. | Nenápadná listová rastlina, ktorú odborníci zaraďujú medzi najvýživnejšie potraviny sveta, u nás stále zostáva v tieni špenátu či kelu. Žerucha potočná však svojím ...

Záhrada

Krtko vám zasa rozryl trávnik? Vlejte toto do kopca a nepozvaný hosť odíde

24.02.2026, Adriana R. | Nevzhľadné krtince uprostred zimy dokážu pokaziť pohľad na aj ten najkrajší trávnik. Ak pôda nie je zamrznutá, krtko sa pokojne pustí do práce ...

Vstupujete na článok s obsahom určeným pre osoby staršie ako 18 rokov.

Potvrdzujem že mám nad 18 rokov
Nemám nad 18 rokov